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管理学院2023年上半年同等学力申请硕士学位论文答辩通知

编辑者:赵学美 | 发布时间:2023-04-19

管理学院2023年上半年同等学力申请硕士学位论文答辩具体安排见下文,总计分为12组,请参加本批次答辩的学生,按已安排的场次和顺序,请特别注意参加场次的开始时间,至少提早30分钟到答辩现场并测试PPT。(电脑若出现故障,请致电学院机房:2187137 纪老师、李老师)。


第一组时间定为511日(周四)上午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

陈炳芝
2018
深圳班

创新型创业组织公司文化对知识型员工追随力的影响研究——以R公司为例

 

2

卢伦
2018
杭州班

学习目标导向与员工内部创业行为:创业自我效能感的中介作用和内部人身份感知的调节作用

3

顾晓晓

2018苏州班

客户集中度对制造业上市公司财务绩效的影响研究

4

薛扬康
2018
苏州班

创业团队信任对团队即兴能力的影响研究——基于生命周期的视角

答辩时间

2023 511日(周四)  上午  8:30-12:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 301室)

 

第二组时间定为511日(周四)下午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

李中云
2017
深圳班

团队领导幽默感对团队绩效的影响研究——团队凝聚力、员工积极情绪的中介作用

 

2

孙爽
2017
苏州班

供应链信任、知识共享对公司绩效的影响研究——以关系承诺为调节变量

3

顾俞乐
2017
无锡班

Z世代年轻领导与资深老员工的工作冲突形成机理研究

4

孙士龙
2020
苏州班

创业教育对员工前瞻性行为的影响机制探究

答辩时间

2023 511日(周四)  下午  14:00-18:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 301室)

 

第叁组时间定为511日(周四)上午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

黄伟
2017
苏州班

差序式领导、组织公平感与反生产行为的关系研究

 

2

陈希
2018
深圳班

授权型领导对工作幸福感的影响研究

3

李白羽
2018
上海班

组织数字化如何提升团队创新?——基于交互记忆系统的视角

4

王鹤翔
2018
武汉班

量子型领导对工作绩效的影响及其作用机制研究

答辩时间

2023 511日(周四)  上午  8:30-12:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 302室)

 

第四组时间定为511日(周四)下午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

方凯悦

2016杭州班

剥削型领导对员工服务绩效的影响及其作用机制研究

 

2

史丽雯
2018
上海班

工作场所乐趣对员工创造力的影响研究——基于工作投入的中介和自主支持环境的调节作用

3

鲍睿
2018
上海班

组织内的员工自我导航行为对职业成长的影响

4

张悦
2018
苏州班

发承包双方的信任对合作影响:基于价值共创中介的作用

答辩时间

2023 511日(周四)  下午  14:00-18:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 302室)

 

第五组时间定为511日(周四)上午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

朱城希
2017
苏州班

在华德资公司的公司文化本土化研究——以博世苏州为例

 

2

杨寿宪
2018
南宁班

社会资本对供销社社有公司的影响——商业模式的中介作用和变革型领导的调节作用

3

钱景卫
2018
南通班

数字普惠金融对公司创新的影响研究——基于中国A股上市公司的实证检验

4

戴泓均
2018
上海班

创业教育对员工离职创业行为的影响研究

答辩时间

2023 511日(周四)  上午  8:30-12:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼406室)

 

第六组时间定为511日(周四)下午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

马东霓
2017
深圳班

金融发展对智慧化城市发展水平的影响研究——以科技创新为中介变量

 

2

费志龙

2017无锡班

后向一体化战略实施有效性研究:基于Z公司的案例分析

3

王琳
2018杭州班

创业资源整合如何影响创业绩效:基于创业机会识别中介效应与团队异质性调节效应分析

4

朱磊
2018
苏州班

跨文化工作情境下员工文化智力对适应性绩效的影响研究

答辩时间

2023 511日(周四)  下午  14:00-18:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 406室)

 

第七组时间定为512日(周五)上午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

程旭
2017
合肥班

数字化转型如何影响公司绩效——基于中国创业板制造公司的实证研究

 

2

方立峰
2018
杭州班

职场排斥对员工沉默行为的影响研究:一个双中介模型

3

杜颖
2018
南京班

官僚型与支持型公司文化对技术型销售人员销售绩效的影响

4

李智楠
2018
南通班

包容型领导对员工工作绩效的作用机理研究

答辩时间

2023 512日(周五)  上午  8:30-12:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 301室)

 

第八组时间定为512日(周五)下午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

姜廉秋
2018
南通班

组织变革对国有商业银行员工离职倾向的影响研究

 

2

陈金玉
2018
上海班

动态能力与银行卡收单战略转型的研究——以A公司为例

3

丁严子轩
2018
上海班

公司动态能力对战略转型的影响机理研究——以 TC 公司为例

4

庞开明
2018
上海班

电气设备制造公司战略转型研究——以SE公司为例

5

袁春香

2018苏州班

技术学习、政策支持与技术赶超:基于R公司案例研究

 

答辩时间

2023 512日(周五)  下午  14:00-18:30

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 301室)

 

第九组时间定为512日(周五)上午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

范汝贞
2018
广州班

上下级冲突对员工创新绩效的影响研究——以员工心理反应为中介

 

2

杨君女
2018
广州班

工作重塑对工作投入的影响研究——职业价值取向的中介作用和工作自主性的调节作用

3

马娴

2018南宁班

基于JD-R模型的建筑工程设计公司基层技术员工离职倾向研究

4

郭敏敏
2018
上海班

酒店员工新冠肺炎疫情强度感知对职业妥协的影响机制研究

答辩时间

2023512日(周五)  上午  8:30-12:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 302室)

 

第十组时间定为512日(周五)下午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

潘彬
2017
广州班

疫情下组织职业生涯管理对组织承诺的影响研究

 

2

陈炜
2018
杭州班

工作场所乐趣对组织认同及组织公民行为的影响及其作用机制研究

3

陈晓燕
2018
厦门班

职业女性家庭角色失调对家庭—工作冲突和职业成长的影响研究

4

韩万福
2018
南京班

环保变革型领导对员工绿色创造力的影响机制研究

5

张吉康

2018上海班

领导幽默对员工工作绩效和创造力的影响机制研究

 

答辩时间

2023 512日(周五)  下午  14:00-18:30

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 302室)

 

 

第十一组时间定为512日(周五)上午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

马晓卉
2018
广州班

疫情经历对人们健康饮食消费行为影响的研究

 

2

朱谷
2018
南京班

政府补贴对新能源汽车产业公司绩效影响研究

3

熊依洁
2017
上海班

美妆行业社群营销品牌忠诚及其影响因素的研究——基于comoace品牌的案例和实证探索

4

戴梦星
2018
上海班

社交媒体环境下网络表情符号对消费者购买意愿的影响机制研究

答辩时间

2023512日(周五)  上午  8:30-12:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 406室)

 

第十二组时间定为512日(周五)下午,具体答辩安排如下

答辩
 
顺序

姓名

论文题目

备注

1

张笑吾
2017
福州班

中国独角兽公司公司价值观:维度与特征研究

 

2

叶文聪
2017
杭州班

工作场所乐趣对员工情感承诺和离职意向的影响及其作用机制研究

3

王蕴
2017
苏州班

X建筑公司供应链风险评价与管理研究

4

胡莹
2018
武汉班

数字经济时代传统摄影公司商业模式演化研究——以杭州缦图摄影有限公司为例

答辩时间

2023 512日(周五)  下午  14:00-18:00

答辩地点

麻花星空mv 保欣丽英楼(嘉庚 1号楼 406室)

 

友情提醒:

1、答辩PPT及答辩过程中不能提及导师姓名及职称,请勿提及自己的答辩次数,请务必遵守(PPT时长控制在10分钟左右);

2、答辩人应着正装出席,在完成个人答辩后不能离场,答辩委员会主席宣布答辩结果和答辩结束后方可以离开

3、答辩通过者学位论文材料的提交在全部答辩结束后另行通知,注意答辩通过但按答辩委员会决议要求进行论文修改的,最终提交的论文还需经答辩委员会指定修改确认老师和本人签字后提交(如导师和修改确认老师为同一人,则只需导师签字)。

 

 

 

 

 

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