管理学院第七届研究生骨干培训班结业仪式
发布者:wuguangxi 发布时间：2016-07-04 10:02:47 浏览数： 次 [ ]
麻花星空mv第七届研究生骨干培训班结业仪式于6月22日在嘉庚二208顺利举行。管理学院党委副书记李峰、团委副书记周颖、研究生辅导员揭上锋以及干训班学员参加了仪式。
结业仪式开始，由管理学院研究生会主席尚承阳同学介绍了干训班各小组的调研课题和调研意义。接下来便是各个小组的调研报告展示环节。
第一组骨干学员由刘茜同学作为代表报告了研究生活动开展模式，组员以问卷的方式开展此次调研，对活动开展现存的问题进行详细的分析和总结，并从宣传渠道、活动开展模式、活动内容以及活动吸引力几个方面提出有针对性的建议。
图1 干训班第一组学员刘茜同学汇报调研课题
第二组骨干学员由詹文鹏、黄莹灿和张巧璇叁名同学对公寓管理模式下管理学院学生宿舍卫生管理和文化建设这一课题进行汇报。该组从调研结果、现存问题、解决措施等几个方面开展，并从完善监督体系、强化文明宿舍评比制度以及加强本研联合等角度提出解决方案。
第叁组骨干学员向大家汇报了管理学院学生骨干培养路径研究的课题，林小靖向大家展示了管理学院的满天星计划的系列活动，并针对满天星计划的现状从明确满天星学生骨干培养计划成员的界定、增强成员的身份认同感和集体荣誉感等方面提出完善措施。
第四组骨干学员由邬征言作为小组代表向大家汇报了管理学院实习实训调研报告，该组从调研背景、调研内容和问题建议等方面向大家进行展示，分别从实习前岗位申请、实习中面临问题和实习后实习收获等存在的问题和建议进行汇报。
第五组骨干学员向大家汇报了高校间研究生组织交流模式的课题研究，学员代表沉宗勇从校内研究生组织交流、校际研究生组织交流和建议叁个方面进行介绍。该组通过调研发现，目前校际研究生组织之间的交流相对匮乏，学院应当通过举办多样化的活动积极邀请和参与到各个学校举办的活动中去。
第六组学员由李冰淼和蔡文作为小组代表向大家汇报了评奖助学金和学生组织干部考核的课题调研项目，调研项目包括奖助学金评定体系建设和学生组织干部考核体系建设两个方面。小组采取文献调查法和访谈法两种方式进行调研，并针对调研结果反映的问题和调研群体对两方面体系建设的看法提出完整的奖助学金评定流程和学生组织干部考核体系。
在每组学员展示完毕之后，李峰、周颖、揭上锋等老师和兼职辅导员向学员进行提问和建议，深化了课题研究的广度和深度。另外管理学院研究生团总支书记林丽容以自身参加学生工作的经历与大家进行分享。她认为，当前很多研究生认为参加学生工作是没有意义的，对未来工作没有什么帮助，而她从自己多年来参与学生工作的经验总结分析认为，这种想法是不正确的，参加学生工作可以使研究生在能力和视野等层面均能得到很多锻炼，她也希望并期待研究生们能够积极地参与到各项学生工作中来。
图2 林丽容学姐分享学生工作经历与体会
最后由李峰老师对本次干训活动进行总结和评价，李峰老师赞扬了各位同学能够积极参与到学生工作中来，并肯定了各组骨干成员积极进行课题调研和课题报告撰写所取得的成果。李峰老师表示，干训班各组调研课题具有很强的实践性，而且各组调研成果也有着重要的现实意义，希望各组学员在听取老师们和兼职辅导员的建议之后认真修改，调研课题的成果能落到实处的将逐步推广试用。另外，李峰老师表示，他对干训班学员抱有很大的期待，希望各位研究生骨干在接下来的日子里保持干劲，大家携手共同将研究生学生工作做好！
图3 李峰老师对本次干训活动进行总结和评价
在本次干训中，蔡文、刘茜等12名同学表现突出，被评为本届干训班“优秀学员”。第二组、第叁组和第六组由于调研结果质量较高，被授予本届干训班“优秀团队”称号。干训班学员一致认为，这次活动让成员自身素质和综合能力得到提高，意义重大。
撰稿人：向甜甜 摄影：刘茜
