12月12日晚，厦门大学第二十届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛总决赛在科艺中心四号会议室成功举办。
本届赛事在学校学生就业创业指导中心的指导下，由管理学院主办、大学生就业与创业协会承办，厦门市人脉人力资源管理服务有限公司冠名赞助。招商蛇口福建公司招聘负责人郑锬、厦门金鹭特种合金有限公司招聘主管董巧双、普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)厦门分所审计部经理陈炯任、厦门轻工集团供应链有限公司副总经理翁溢璘、中建四局安装工程有限公司第四分公司行政总监黄丛花、厦门象屿股份有限公司校园招聘负责人温丞智担任大赛评委；厦门市人脉人力资源管理服务有限公司招聘经理蔡秀丽、人事专员王玉灵，招商蛇口福建公司人力主管胡佳欣，麻花星空mv党委副书记郑碧娇，厦门大学学生就业创业指导中心副主任丁渡，麻花星空mv职业发展中心老师潘彩燕出席了比赛。管理学院2023级本科生刘馨蔚担任决赛主持人。
比赛正式开始前，郑碧娇进行赛前致辞。她回顾了大赛二十年来的举办历程，肯定了大赛对于提升学生求职能力、促进学生实习就业及成长成才的积极作用，表达了对赞助方、参赛公司、评委、嘉宾的感谢，同时对本届参赛选手寄予期许，希望他们凭借自己扎实的知识、独到的见解赛出风格，赛出水平，并预祝本次大赛圆满成功。
随后，比赛正式开始。管理学院2021级本科生陈晓祥、林于捷、王华琛，经济学院2020级本科生宋思佳、2021级本科生张一诺，建筑与土木工程学院2021级本科生王城树等6位优秀选手，经过简历海选和面试选拔，从140多名参赛选手中脱颖而出闯入决赛。本场决赛中，选手们从自我介绍、职业测评、无领导小组、评委问答等四个环节展开角逐。
自我介绍环节中，每位选手仅用2分钟的时间，结合PPT的展示，从专业知识、学生工作、竞赛参与、实习经验等方面介绍自己，尽可能的把自己的个人特质及核心竞争力展示给评委、观众，力求在短时间内给评委留下深刻的印象。
职业测评环节中，每位选手现场随机抽取题目，经过20秒的短暂思考后，针对抽取的热点问题，在3分钟内阐述自己的观点。选手们以严谨的逻辑、独特的见解、清晰的表述展现出自己的竞争优势，赢得评委与观众的热烈掌声。
无领导小组面试环节中，参赛选手进入限时20分钟的无领导小组群体面试。在明确题目与任务要求后，各位选手对讨论决策的出发点、必要性和可行性等各抒己见，最终整个小组经过沟通协调达成一致观点，并派出代表进行总结与成果展示。在有限的时间里，选手们人尽其力、尽展风采，展现了较强的分析问题、解决问题能力与团体协作精神，更展现了厦大学子良好的综合素养。
问答环节中，6位评委分别从无领导小组讨论的过程及结果、个人核心竞争力展示等多角度进行提问，选手们反应迅速、应对自如。
四个比赛环节结束后，评委们逐一对选手们进行点评，既肯定选手们的优秀表现，也尖锐地指出选手们的不足之处，同时给出诚恳的建议，希望他们继续发扬优点、改进不足、再接再厉，在未来的求职旅程中能够收获自己满意的结果。整场比赛下来，仿佛面试场景真实再现，现场的观众们也都被深深吸引，全场座无虚席。
最终，林于捷荣获一等奖和最具人气奖，王华琛、王城树获得二等奖，张一诺、陈晓祥、宋思佳获得叁等奖。到场的评委、嘉宾、领导为选手们颁发奖状，厦门大学第二十届“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛决赛完美落下帷幕。
至此，“人脉人力资源杯”模拟招聘大赛已走过二十载，校企联手为学子打造了一个展示才华、提升就业能力的平台，也见证了诸多优秀学子的蜕变和成长。未来，学院将继续努力，不断提升办赛的质量和水平，为更多厦大学子提供更好的平台。同时，也期待更多的用人单位能够加入比赛，共同为青年学子的成长和发展贡献力量。
