2018年7月17日，厦门港务控股集团2018年暑期实习生计划交流座谈会在港务大厦13楼会议室举行。交流座谈会由集团人力资源部张超主持，出席的嘉宾有麻花星空mv党委副书记洪秋霞、公司管理系林澜老师、公司管理系钱健老师、市场学系谭群老师、集团人力资源部总经理陈再福、海峡投资子集团人力资源负责人熊维敏、邮轮母港子集团人力资源负责人周婧、厦门港务海运有限公司林祝龙、厦门国际邮轮母港集团王敏欣以及集团2018年暑期实习生全体成员。
港务集团与管理学院从17年共建实习基地，今年已是实习生计划的第二年。本次计划招收的14名实习生会在港务进行为期五周的实习工作，形式涵盖岗位实习、课题研究、实践分享、结业展示等，内容丰富多样。
播放完集团的宣传视频，便进入座谈会的第一项议程——集团优秀学长姐的经验分享。
学习，永无止境
来自港务海运的林祝龙学长今年9月即将在厦大管院就读MBA，他给实习生们分享了一些职场感想，也带来工作与学习的话题。
对于简历：简历制作要做到简练、有内容，切记“叁不要”；
对于面试：在面试时要记换位思考，每一场面试都要认真对待，如果认为自己面试能力比较薄弱，应加强练习；
推荐书籍：《高效能人士的七个习惯》，归纳总结为二十八字真言——“操之在我、确立目标、掌握重点、利人利己、设身处地、集思广益、均衡发展”。
除此之外，林祝龙学长还通过一个凭证损坏的故事告诉实习生们，在工作中不仅要把事情做完，更应该把每一件事情都做对。
生活，是一种态度
来自邮轮母港的王敏欣学姐则是厦大经院金融学系的毕业生，多才多艺的她分享了一些对于平衡工作与生活的话题，也就自己本科中文、硕士金融的跨专业经历给了学弟学妹们很多信心。此外，她谈及初入职场时也曾在投资岗上干过整收两千多本护照的活儿，收了整整二十筐，有时还需要在几十秒内找出特定一本，鼓励学弟学妹们在小事中发现大智慧，有所思考，有所收获。
对于择行择业择公司:不要盲从，根据自身实际情况选择适合自己的行业公司；
对于初入职的适应：每个岗位都有自己的价值，即使是做小事，也要耐心细心；
对于生活：好好利用业余时间，发展自己的兴趣爱好，或是考一些资格证，都不失为好选择，大好时间莫浪费。
顺着两位优秀学长姐的精彩发言，厦大管院企管系88届学长，集团人力资源部陈总，也为大家做了分享。
陈总肯定了2017年暑期实习生的实习成果，并表示，坚持开展这样的暑期实习生计划，不止是为公司本身吸引优秀的人才，更是要承担起国企的责任、社会的责任，为社会培养更多人才，铸就一批新时代的建设者、担当者。陈总还说，现在的学生有多种渠道可以吸收不同的资源，应该重视资源整合，不断更新知识库，丰富充实自身。
座谈会的第二项议程带来厦大管院老师们的精彩讲话。
党委副书记洪秋霞的谈话主要有叁个关键点。一是天下大事必作于细，天下难事必作于易，任何工作都有其价值，应认真审慎地对待。二是不管是学院还是公司，都为学生们提供了优秀的环境，要学会珍惜、学会感恩。叁是学生们应把所学用到实处，把理论与实践加以贯通，一方面发现公司需要改进的地方，一方面也根据市场真实需求对学校进行纠偏，促进人才教育体系大纲的改革。最后，洪书记还告诉学生们，管院的每一个学生走出校园，就代表着管院的形象，更是当代年轻人的模样，应谨言慎行，奋发拼搏。
公司管理系钱健老师告诉实习生们，实习中的课题贴近实际，没有唯一答案，做课题时应多问多反思，踏实慎重，力求搞清楚问题。
公司管理系林澜老师也与同学说分享了自己的看法：组织目标的实现应该与员工的发展结合起来，人不是实现组织目标的工具，却是公司有效性的体现；林老师也指出，同学们应注重课题实践，认真参与实践课题，在实践中发现问题，比文献中的问题更真实、更有活力、生命力。
市场学系谭群老师指出课题与同学的学习内容相关性较高，同学们在实习时可以与集团前辈们进行深度访谈，获得更多一手数据。
接下来，海峡投资子集团人力资源负责人熊维敏和邮轮母港子集团人力资源负责人周婧进行发言。
熊经理指出，不同毕业生完成由学生到员工的身份转换的时间不同，现在学生拥有丰富的信息来源，咨询便捷，可以帮助学生更快速的融入职场，调整自己的行为。周经理表示，集团为实习生安排的课题，可以帮助学生积累更多的知识的，也可以锻炼学生的系统化思维。
座谈会最后一项议程是实习生们的答疑交流，大家纷纷就自己的实习感悟与在实习中遇到的困惑进行发言。
实习生叶同学对林祝龙学长工作后再读MBA很感兴趣，询问学习与工作的关系及平衡，对此林学长表示，目前很多工作的基本门槛都要求了研究生学历，而且读MBA一方面是提升自己，一方面也是对自己职业规划的安排。
实习生郑同学、许同学和张同学都认为，课堂所学理论知识很有用，并且实习很充实，可学内容很多，不仅可以拓展知识量，同时课题研究也可以把所学与实践结合起来，丰富自身。
实习生丁同学则在实习中认识了自己，形容目前的感觉就是处在一个很高的位置上，下面却是空的，由于自身知识储备不足，常常担心不知道什么时候就掉下去，今后要坚持自身所想，充实自我，同时，丁同学也在实习中明确了未来的努力方向。
实习生刘同学表示，人力部的日常果然就是传说中的“表”哥“表”姐，实习至今，已经拉了无数表格，而每张表格的背后，都需要细心的斟酌考量，工作虽小但不可掉以轻心；比起面试官们沉淀多年的“慧眼识人”，工作初期更重要的是锻炼人际能力。
实习生杨同学则就自己在集团培训跟进中的感受进行分享，表示理论与实际的偏差是存在的，许多预先料想的培训优化方案，在实际对象的运用上却难以实施，我们一定要从实际出发。
最后，主持人表示，工作不论大小，都要有充足的耐心及细致的思考，每个人都应发挥螺丝钉精神，坚守在自己的岗位上，把自己的工作做得更好。
厦门港务控股集团2018年暑期实习生计划交流座谈会在大家的掌声中圆满结束。下周，集团将举行实习生计划的课题展示与结业典礼，实习生们奋斗几周的研究成果将在结业典礼上一一呈现。
