由厦门大学学生就业创业指导中心主办、管理学院承办的管理菁英训练营是厦门大学“2022年就业创业揭榜挂帅”项目之一，旨在促进我校大学生积极投身公司管理事业，实现更高质量就业。
第一期训练营共有130名大叁、研二、博叁等预计2024年毕业的学生入营，学员来自思明、翔安两个校区，19个学院。训练营将聚合校内外力量，通过课程培训与公司参访的方式，实现“深化学生认知、助力学生就业、促进学生发展”的培养目标。
10月31日，开营仪式暨第一课以线上线下相结合的形式开展，邀请中化方胜管理服务人员有限公司东南分公司总经理薛纪娜女士带来题为“职业生涯规划辅导（职业定位阶段）”的讲座。嘉宾从职业目标、职业优势、职业价值观叁方面切入，结合自身20多年的公司管理及培训经验，生动展示了身边真实发生的职场案例，引发同学们进行深入思考。
11月8日， 管理学院党委副书记郑碧娇，市场学系副教授李冰州、公司管理系助理教授李丛杉带队前往象屿集团进行公司参访，了解其发展历史、投资领域、经营成果、党组织建设等情况。象屿股份人力资源总监吴乾源用三层金字塔模型形象展示了象屿雇主品牌建设实践，解读了党的二十大报告中提到的“人才是第一资源”的理念，引导同学们强化自身核心竞争力。象屿集团总裁办公室副主任侯琳从“平台、学习、氛围”三个方面阐述了象屿“多维人才培养体系、多通道晋升机制”的优势，讲述了从职场小白通关晋级的成长历程。
11月24日，管理菁英训练营师生一行来到厦门国际会议中心实地参观2017年金砖国家领导人厦门会晤的会场，从海天融合的“海丝”元素、德化瓷造型设计、漳绣图案等充满福建特色的建筑风格设计中，感受“一带一路”倡议下中国开放包容的胸襟和彰显出的文化自信。
随后，师生们移步建发集团， 建发集团人力资源总监徐小茜就面试技巧、职场氛围、职业发展三方面展开，鼓励同学们找到适合自己的职业方向和职业规划，在属于自己的赛道上勇敢奔跑。建发新兴投资公司人力资源经理叶珂豪以“职场加油站——简历制作和面试准备”为主题进行分享，用生动的例子告诉同学们简历的布局、重点、投递的准备，使同学们受益匪浅。建发房地产集团干部人事部副总经理陈敏、建发股份财务部高级经理方建贺从校友的视角，分享求学经历和工作经历，给出了在知识储备、经验积累、自我复盘、职业规划等方面的中肯建议。
党的二十大报告对实施就业优先战略作出重大部署，提出强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。6月8日，习近平总书记在四川考察时强调：“当前正是高校毕业生就业的关键阶段，要进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务”，为高校做好新征程就业工作指明方向。
管理学院持续深入学习贯彻党的二十大精神，锚定“提升就业质量”的目标，秉承“满足学生需求”的宗旨，强化“精准服务”的意识，全面提升学生实力，全程守护强化指导，全员协同助力成才，全力促进学生更加充分更高质量就业。
