8月24日-8月25日，管理学院迎来了305名来自大陆31个省市的本科新生。迎新工作时间短、任务重，新生在报到注册后即将进行军训活动。那么，如何做好迎新工作，如何让新生在短短的两天中适应“管院节奏”？我们的做法是把迎新工作当做新生教育工作来做。
利用“网络新媒体”进行宣传式教育
学院通过易班网络平台、学院学生宣传中心微信平台、微博客户端主页等多种线上网络平台上，推出“迎新特刊”为主题的宣传活动，为新生提供全面的入学指导与适应性教育。
通过“家长见面会”进行多渠道教育
学院召开新生家长见面会，由分管教学的徐迪副院长全面介绍学院学科体系与人才培养情况，分管学生工作的党委副书记洪秋霞介绍学院学生工作与家校联系工作，并请学院党委陈雪玲书记作专门讲话。
借助“党员服务岗”进行榜样式教育
强调“两学一做”，关键在做。号召本科生党员加入迎新队伍，在注册点设置党员服务岗，为新生答疑解惑、提供服务，让新生在入学的一开始便能够与党组织亲密接触，在新生群体中发挥榜样的力量。
鼓励“以新迎新”进行体验式教育
迎新工作中，学院专门开辟“入党积极分子”登记处，鼓励入党积极分子以及有意向入党的新生在报到注册后，和党员志愿者一起加入到迎新队伍中来。新生入党积极分子与新生团员构成的迎新队伍成为学院迎新工作中的一道亮丽风景线。
推行“独立报到”进行自主化教育
学院在迎新动员会上强调并倡议新生独立完成报到注册手续，挂出“爸爸妈妈，相信我们能行！”的醒目标语，专门设置亲友休息区，让家长目睹孩子迈出独立自主的第一步。
管理学院创新形式，两手准备，将迎新工作与新生教育工作相结合，收获了新生与家长们的一致好评。参加家长见面会后的一位家长这么告诉我们的工作人员：“感谢学院的认真负责，让我知道我该‘断奶’了，也放心将孩子放在这儿，”。而参加迎新工作的一位新生则这么说道：“感觉自己已经成为管院人很久了”。
（管理学院 吴光锡）
